工作机会
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诚邀优秀人才加盟本所


体制与文化


五环目前实行,将客户委托事务按律师专长统一分配、业务按部门统一管理、薪酬按制度统一核算的管理体制。同时五环坚持砥砺如同窗、友爱如家人的企业文化,实行合伙人、高年级律师带领、培训低年级律师制度,注重对无工作经验的低年级律师的培养。由此,新进律师可以接触到不同业务领域,发现自己擅长之专业;还可以学习各位合伙人、高年级律师的工作方法并汲取他们丰富的经验。


职级晋升和创业


五环有规范的律师职级制度,会定期对团队律师进行职级考核,提供明确可期的晋升机会。

五环有律师共同创业计划制度。鼓励每一位团队律师培养开拓业务的意识和能力,增强客户体验,积累客户资源,为成为合伙人打好基础。


薪酬与福利


五环向律师提供极具市场竞争力的薪酬,并基于律师的表现提供年终奖金。为员工提供交通、通信费补贴和免费午餐。